久久久人妻一区精品,久久中文字幕国产精品,亚洲人妻有码中文字幕,久久久久久久久久久久久精品

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

專注于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、專精特新、知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)、人才認(rèn)定、貸款貼息、國家標(biāo)準(zhǔn)、貫標(biāo)等政府補(bǔ)貼項目申報!

  • 深圳市政府補(bǔ)貼
  • 專精特新
  • 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

服務(wù)項目

最新通告

? 當(dāng)前位置: 主頁 > 通知通告
關(guān)于開展福田英才薈高層次人才獎勵支持申報工作的通知
??

各有關(guān)單位:
  為進(jìn)一步提高效率,更好地服務(wù)我區(qū)人才,根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)〔2019〕4號)、及《福田英才薈高層次人才獎勵支持申請指南》的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)內(nèi)容如下:
  一、政策依據(jù)
  《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步實施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)[2019]4號)及《關(guān)于進(jìn)一步實施福田英才薈計劃的若干措施》第11條。
  二、政策內(nèi)容
  轄區(qū)內(nèi)經(jīng)深圳市認(rèn)定為高層次人才的,按照市獎勵50%的比例配套發(fā)放區(qū)級人才獎勵。高層次人才的年齡、人才資質(zhì)等未超過人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5年的,可視為相應(yīng)層次人才給予區(qū)級獎勵。在福田區(qū)工作的非全職杰出人才,可按照市級全職人才的10%給予獎勵。
  杰出人才、國家領(lǐng)軍人才和孔雀A類人才,可認(rèn)定為Ⅰ類福田英才;地方級領(lǐng)軍人才和孔雀B類人才,可認(rèn)定為Ⅱ類福田英才;后備級領(lǐng)軍人才和孔雀C類人才,可認(rèn)定為Ⅲ類福田英才。
  三、申請條件
  (一)申請人系轄區(qū)內(nèi)經(jīng)深圳市認(rèn)定為高層次人才的,申請按照市獎勵50%的比例配套人才獎勵時,須同時滿足以下條件:
  1、在轄區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)兩年以上,所在機(jī)構(gòu)應(yīng)在福田區(qū)注冊;
  2、已認(rèn)定為深圳市高層次人才的包括杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才、“孔雀計劃”A類人才、“孔雀計劃”B類人才、“孔雀計劃”C類人才等市級人才層次,人才證書應(yīng)在當(dāng)年有效期內(nèi);
  3、已獲得市級高層次人才獎勵,且獲得市級高層次獎勵的時間(市發(fā)放高層次人才獎勵撥款憑證時間)為2019年9月1日(含)以后;
  4、未享受過原福田英才薈政策新認(rèn)定人才獎勵;
  5、未享受過市級獎勵到賬年份的福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎配套獎勵;
  6、該區(qū)級人才獎勵不適用有高層次人才證書的國家公務(wù)員。
  (二)申請人系在福田區(qū)工作的非全職杰出人才,申請按照市級全職人才的10%獎勵,須同時滿足以下條件:
  1、非全職杰出人才主要指國內(nèi)外院士、諾貝爾獎獲得者;
  2、與合作單位簽訂院士雙聘合同(諾貝爾獎獲得者參照執(zhí)行)。
  四、支持事項
  (一)申請人系轄區(qū)內(nèi)經(jīng)深圳市認(rèn)定為高層次人才的,申請按照市獎勵50%的比例配套發(fā)放區(qū)級人才獎勵標(biāo)準(zhǔn):按市獎勵標(biāo)準(zhǔn)50%逐年發(fā)放。申請人已享受過原福田英才薈新認(rèn)定人才獎勵或已領(lǐng)取區(qū)級高層次人才50%配套獎勵,并晉升為更高層次的高層次人才的,按區(qū)級人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)總量補(bǔ)差逐年發(fā)放。
  (二)申請人申請在福田區(qū)工作的非全職杰出人才區(qū)級獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:按照市級杰出人才總獎勵標(biāo)準(zhǔn)10%一次性發(fā)放。
  福田區(qū)人力資源局
  2020年9月17日

高新技術(shù)企業(yè)培育資助|高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件?|工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新攻關(guān)| 企業(yè)技術(shù)改造|深圳高新區(qū)企業(yè)培育項目| 深圳市專精特新|留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 | 技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)認(rèn)定
掃描微信,掌握更多資訊
欧美区 日韩区 亚洲区| 久久一区二区三区精华液介绍| 一区二区三区av精品| 国产品无码一区二区三区在线| 午夜性福福利视频一区二区三区| 欧美99热这里都是精品| 欧美国产三级片久久高清| 久久国产精品成人18p| 国产裸体视频BBBBB| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看| 波多野吉衣吹潮Av| 久久久久九九九国产精品| 日本av在线一区二区| 日本老熟妇毛茸茸| 大鸡巴操淫逼视频| AV天堂手机福利网| 国精品午夜福利视频导航| 这里只有久久精品| 精品久久久久亚洲中文字幕| 国内不卡的中文字幕一区| 免费观看的黄视频一级国产| 久久久久久亚洲精品首页| 婷婷激情五月天四房| 男人插女人视频软件| 白虎鲍鱼抠逼免费看| 淫荡扣逼骚逼视频| 日韩激情精品久久久一区二区| 大鸡巴抽插小穴色虐视频| 中文有码无码人妻在线看| 久久高清中文字幕第一页| 9国产亚洲精品国产| 久久久精品日韩一区二区三区| 帅哥大鸡巴操美女| 97超视频免费在线观看| 在线免费观看一区二区三区| 男生和女人靠逼视频| 国产A级黄片下载| 亚洲国产精品伦理在线看| 精品麻豆国产免费一区二区三区| 欧美日韩综合在线一区| 操美女干逼调教捆绑视频|