| 序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據(jù) | |||
| 1 | 深圳大學 | 葉海龍 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 2 | 深圳市金風帆物業(yè)管理發(fā)展有限公司 | 張忍 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 3 | 深圳市元碩達科技有限公司 | 吳倩 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 4 | 南方科技大學 | 韓亮 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 5 | 深圳市睿盟創(chuàng)新科技有限公司 | 潘雪華 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 6 | 港龍生物技術(shù)（深圳）有限公司 | 姜南 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 7 | 深圳先進技術(shù)研究院 | 孫洪巖 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 8 | 香港中文大學（深圳） | 黃建偉 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授 | |||
| 9 | 深圳市匯星城經(jīng)貿(mào)有限公司 | 羅毅 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 10 | 深圳先進技術(shù)研究院 | 侯亞男 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 11 | 鵬城實驗室 | 舒秀軍 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 12 | 中廣核研究院有限公司 | 鄧勇軍 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 13 | 南方科技大學 | 程健 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 14 | 深圳市大鵬新區(qū)南澳人民醫(yī)院 | 羅嬌 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 15 | 深圳市寶安區(qū)社會福利中心 | 費英英 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 16 | 深圳大學平湖醫(yī)院 | 劉曉岑 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 17 | 深圳市潤華智聯(lián)科技有限公司 | 溫雅丹 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 18 | 深圳大學 | 簡予繁 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 19 | 清華大學深圳國際研究生院 | 王浩 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 20 | 南方科技大學 | 陳暉 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 21 | 深圳航天工業(yè)技術(shù)研究院有限公司 | 劉浩 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 22 | 中山大學附屬第七醫(yī)院（深圳） | 鄉(xiāng)世健 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 23 | 中電科新型智慧城市研究院有限公司 | 秦廷輝 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 24 | 電子科技大學（深圳）高等研究院 | 徐立 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 25 | 清華大學深圳國際研究生院 | 尹芳輝 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 26 | 清華大學深圳國際研究生院 | 李孫偉 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 27 | 深圳齊心集團股份有限公司 | 陳欽鵬 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設計人） | |||
| 28 | 南方科技大學 | 鄭如松 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 29 | 南方科技大學 | 鐘有鵬 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 30 | 南方科技大學 | 顧均 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 31 | 深圳大學 | 張釗飛 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 32 | 電子科技大學（深圳）高等研究院 | 黃桃 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 33 | 電子科技大學（深圳）高等研究院 | 胡權(quán) | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 34 | 深圳市疾病預防控制中心（深圳市衛(wèi)生檢驗中心、深圳市預防醫(yī)學研究所） | 廖異 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 35 | 深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司石巖工廠 | 李堅 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 36 | 深圳市精實機電科技有限公司 | 張福興 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 37 | 深圳市龍華區(qū)和平實驗小學 | 冷玉斌 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者 | |||
| 38 | 貝特瑞新材料集團股份有限公司 | 潘澤忠 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 39 | 深圳大學 | 曹廣忠 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 40 | 深圳信息職業(yè)技術(shù)學院 | 閆嘯 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 41 | 深圳市人民醫(yī)院（深圳市呼吸疾病研究所） | 吳超然 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，國家臨床重點?？疲▽W科）帶頭人，國家中醫(yī)藥管理局重點?？疲▽W科）（含籌建1年以上項目）帶頭人；近5年，評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才，且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科（?？疲沃饕撠熑耍◣ь^人） | |||
| 42 | 哈爾濱工業(yè)大學（深圳）（哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院） | 陳波 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得省、部、軍隊、國防科學技術(shù)獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術(shù)進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 43 | 深圳市法制研究所 | 劉猛 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 44 | 深圳艾欣達偉醫(yī)藥科技有限公司 | 于繼兵 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 45 | 南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院 | 陳燁 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 珠江學者特聘教授 | |||
| 46 | 哈爾濱工業(yè)大學（深圳）（哈爾濱工業(yè)大學深圳科技創(chuàng)新研究院） | 王海洋 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 47 | 深圳光啟高端裝備技術(shù)研發(fā)有限公司 | 張運湘 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 48 | 深圳市工業(yè)設計行業(yè)協(xié)會 | 封昌紅 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 49 | 深圳大學 | 周漢飛 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 50 | 深圳市金才發(fā)展有限公司 | 鄧惠麗 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 51 | 深圳市華夏泰和科技有限公司 | 王海波 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設計人） | |||
| 52 | 深圳市第三人民醫(yī)院（深圳市肝病研究所） | 張?zhí)K | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 53 | 深圳華大生命科學研究院 | 李俊樺 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 54 | 深圳深知未來智能有限公司 | 張齊寧 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 55 | 深圳市教育科學研究院 | 龔湘玲 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 56 | 深圳市第二人民醫(yī)院（深圳市轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院） | 劉運生 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 57 | 前海中北優(yōu)農(nóng)基金管理（深圳）有限公司 | 關(guān)翎 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 58 | 華為技術(shù)有限公司 | 徐興安 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 59 | 深圳吉因加醫(yī)學檢驗實驗室 | 謝銀鵬 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 60 | 深圳市第二人民醫(yī)院（深圳市轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院） | 張錕 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 61 | 深圳職業(yè)技術(shù)學院 | 周浩 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 62 | 中山大學附屬第八醫(yī)院（深圳福田） | 李蘿園 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 63 | 中山大學附屬第八醫(yī)院（深圳福田） | 張慧東 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際（地區(qū)）合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人，且項目通過結(jié)題驗收 | |||
| 64 | 中山大學·深圳 | 黃曉辰 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 65 | 深圳深汕特別合作區(qū)乾泰技術(shù)有限公司 | 董楊 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 66 | 深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院 | 姚瑤 | 后備級人才 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | |||
| 67 | 深圳市易尚展示股份有限公司 | 陳海龍 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 68 | 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司 | 陳萍萍 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 69 | 深圳北京中醫(yī)藥大學研究院 | 陸洋 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | |||
| 70 | 深圳光啟高端裝備技術(shù)研發(fā)有限公司 | 唐鑫 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 71 | 深圳竹芒科技股份有限公司 | 梁凱 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 72 | 前海再保險股份有限公司 | 魏琴 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 73 | 深圳市拓邦鋰電池有限公司 | 楊璐鴻 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 74 | 深圳勇藝達機器人有限公司 | 吳龍飛 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 75 | 深圳市坪山區(qū)人民醫(yī)院 | 馮琨 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 76 | 南方科技大學 | 韓宇 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 77 | 深圳市亞洲銅設計顧問有限公司 | 何瀅瀅 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 78 | 深圳七千貓設計服務有限公司 | 李博 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年 | |||
| 79 | 中山大學·深圳 | 段克清 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 80 | 中山大學·深圳 | 羅潔 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 81 | 中信銀行股份有限公司深圳分行 | 李育峰 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 82 | 中山大學·深圳 | 聶怡初 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 83 | 嶺東核電有限公司 | 陳鵬 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 84 | 深圳市宗匠科技有限公司 | 王念歐 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 85 | 中山大學·深圳 | 魏蜜 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 86 | 中山大學·深圳 | 褚維偉 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 87 | 深圳市天辰防務通信技術(shù)有限公司 | 高曉強 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 國家有突出貢獻的中青年專家 | |||
| 88 | 中山大學·深圳 | 伍廉奎 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 89 | 深圳善康醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 張濤 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 90 | 格林美股份有限公司 | 張坤 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 91 | 中山大學·深圳 | 張曉艷 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 92 | 中山大學·深圳 | 趙文婧 | 國家級領(lǐng)軍人才 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | |||
| 93 | 中山大學·深圳 | 沈巖 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | |||
| 94 | 維達力實業(yè)（深圳）有限公司 | 譚志 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 95 | 中國移動通信集團廣東有限公司深圳分公司 | 湯志堅 | 后備級人才 | 近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 96 | 中集安瑞科投資控股（深圳）有限公司 | 李東 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，獲得中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設計人） | |||
| 97 | 格林美股份有限公司 | 喬少華 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 98 | 深圳市人民醫(yī)院（深圳市呼吸疾病研究所） | 張娟 | 后備級人才 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收 | |||
| 99 | 深圳市加推科技有限公司 | 幸銳 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 100 | 深圳市納芯威科技有限公司 | 付凌云 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 101 | 深圳市匯健醫(yī)療工程有限公司 | 郭英東 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 102 | 深圳云峯智能科技有限公司 | 李如火 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 103 | 深圳市唯酷光電有限公司 | 曾湛 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，擔任省、部（重點）實驗室主任、學術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | |||
| 104 | 深圳市五谷網(wǎng)絡科技有限公司 | 魏靖 | 后備級人才 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | |||
| 105 | 中山大學·深圳 | 蔣建平 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | |||
| 106 | 深圳市泰士特線纜有限公司 | 梁剛 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 107 | 深圳市道通智能航空技術(shù)有限公司 | 成轉(zhuǎn)鵬 | 后備級人才 | 近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人） | |||
| 108 | 深圳前海驍客影像科技設計有限公司 | 李業(yè)華 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 109 | 深圳市知行智驅(qū)技術(shù)有限公司 | 唐雷華 | 后備級人才 | 近5年，擔任在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人，且符合下列條件之一者：a.國家、省、市科技計劃項目核心成員；b.國家、省、市科技獎勵獲得者。（每個單位限申報1人） | |||
| 110 | 深南電路股份有限公司 | 周進群 | 地方級領(lǐng)軍人才 | 近5年，國家認定企業(yè)技術(shù)中心主任，任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者 | |||
